Contratos para la formación y el aprendizaje

La actividad laboral desempeñada por el trabajador en la empresa deberá estar relacionada con la actividad formativa.

El objetivo de la formación es la cualificación profesional de las personas trabajadoras mediante Títulos de Formación Profesional de grado medio o superior o Certificados de Profesionalidad de nivel 1,2 y 3 de cualificación.
 

 
 

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