Contratos de formación para Electricista. Plazas limitadas. Fecha máxima de tramitación: 15/03/2019

 

El joven contratado será un trabajador más que alternará al actividad laboral con la formativa dirigida a la obtención de un Certificado de profesionalidad.

Excelente oportunidad para empresas y jóvenes.

Actualmente no hay una oferta formativa similar compatible con el contrato de formación, por lo que es una excelente oportunidad para empresas que quieran cualificar y formar a sus profesionales.

Al finalizar la formación, además del certificado de profesionalidad, el trabajador podrá obtener el carné de instalador. Plazas limitadas. Fecha máxima de solicitud el 15/03/2019.

Certificado de profesionalidad
 

Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión.

Nivel 2 · Ficha · Modalidad: Presencial en Cornellà de Llobregat.

Posibilidad de hacer el contrato de hasta 30 meses con la formación concentrada el primer año. Horario de formación: de 18:00 h. a 22:00 h.

¿Qué aporta a mi empresa el contrato de formación? 

Seguridad social bonificada
Reducción de las cuotas empresariales al 100% para empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% para empresas de más de 250 trabajadores.

Formación bonificada
Mediante bonificaciones en las cuotas empresariales de la Seguridad Social.

Bonificación por tutorización en la empresa
 Las empresas pueden solicitar una bonificación mensual de hasta 80 € para financiar los costes de tutorización en la empresa.

Incentivos por transformación
 Por la transformación del contrato de formación a indefinido las empresas se pueden beneficiar de una reducción de 1.500 € (1.800 si es mujer) durante los tres años siguientes.

Mejora de la estrategia de reclutamiento
 Permite cualificar y formar el aprendiz en la cultura y procedimientos de la empresa reduciendo los costes de contratación en el periodo de formación.

Responsabilidad Social Corporativa
El contrato para la formación y aprendizaje permite a las empresas reforzar su política de Responsabilidad Social Corporativa al fomentar la inclusión social del colectivo juvenil, especialmente afectado por el desempleo, proporcionándoles verdaderas oportunidades de empleo y formación.

Con el contrato de formación el trabajador cuenta con total protección social, cotiza por desempleo y obtiene una cualifiacación profesional.
 

Requisitos del trabajador

Ha de ser menor de 25 años y tener la ESO o un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional.

 
¿Necesita candidatos?




Publique gratis ofertas laborales en Activa Dual y consiga candidatos interesados en trabajar y formarse.

 

Foto creada por freepik - www.freepik.es