Para cumplir con la legalidad vigente, todas las empresas, con independencia del tamaño de su plantilla deben contar con un Protocolo de Prevención y Actuación frente al acoso sexual, acoso por razón de sexo y el acoso virtual, en los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el artículo 12 de la Ley Orgánica 10/2022.
En Didactic te ofrecemos un servicio mediante el cual elaboramos el "Protocolo" que debe implementar tu empresa, acompañado de una serie de Anexos de utilidad para evidenciar las acciones realizadas en la materia, así como un Dossier Informativo para alinear a la plantilla en las buenas prácticas en su cultura organizacional.
También os facilitamos la formación de la plantilla en esta materia con la opción de bonificarla con el crédito de formación.
Este protocolo responde a la necesidad de prevenir y sensibilizar contra las violencias sexuales en el ámbito laboral, y se convierten en el instrumento clave para erradicar conductas no deseadas, garantizar efectivamente la tutela de los derechos fundamentales y el derecho de las personas trabajadoras a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El coste de este servicio es de 140€ + IVA.
