Ventajas del Contrato de formación en alternancia
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Formación programada por las empresas
Incluyen la gestión en la FUNDAE para que tu empresa pueda bonificar la formación con todas las garantías.
Todas las empresas, con independencia del tamaño de su plantilla, deben contar con un Protocolo de Prevención y Actuación frente al acoso. En Didactic te facilitamos la implantación.para cumplir con la legalidad vigente.
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Conoce las buenas prácticas ambientales y los procedimientos para evaluar la necesidad de incluir consideraciones medioambientales en tu empresa.
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Conoce las tecnologías que aportan valor en la transformación digital de tu empresa.
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Buscamos una persona con ilusión, activa, positiva, polivalente y con ganas de desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa de mantenimiento, reformas y mantenimientos de edificios.
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¿Cómo afecta la suspensión de la formación presencial a los contratos para la formación y el aprendizaje?
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El SMI para 2019 se incrementa un 22,3% respecto a 2018. ¿Cómo afecta a los contratos de formación?
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El contrato de formación se convierte en el único contrato bonificado. Real Decreto Ley 28/2018
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El límite de edad del Contrato para la formación y el aprendizaje podría cambiar tras la última bajada del paro.
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Ayuda de 430 € para los jóvenes con contrato para la formación y el aprendizaje inscritos en Garantía Juvenil.
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Gestión de formación programada en la FUNDAE para bonifcaciones, contratos de formación, portal de empleo.
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Grupos completos. Contacta con nosotros para reservar plaza para próximas convocatorias.
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La Formación profesional como Actividad Formativa en los Contratos para la Formación y el aprendizaje.
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Ya está operativa la aplicación del SEPE para la autorización del inicio de la actividad formativa para los contratos de formación.
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Hasta que el Sepe no instaure los procedimientos por los que se han de regir los Centros, no es posible registrar o cursar los nuevos contratos generados a partir de 1 de enero de 2016.
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Consulte aquí nuestro catálogo de cursos en las modalidades online, presencial y mixta de formación programada por las empresas.
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Vinculados a los Certificados de Profesionalidad o títulos de Formación Profesional.
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Creemos en retos y objetivos específicos, medibles, asumibles, rentables y en conseguirlos en un período de tiempo específico.
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Los títulos académicos y el dominio de idiomas no es lo único importante: detrás de los procesos de selección se encuentran análisis de nuestras actitudes y aptitudes.
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“Dime y lo olvido; enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo”.
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Rosa Luxemburgo, periodista de origen ruso, abogaba “por un mundo donde seamos socialmente iguales, humanamente diferentes y totalmente libres”.
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Noviembre es por tradición un mes negativo para el empleo, pero este 2015 creció la afiliación a la Seguridad Social: se creó empleo.
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Los resultados anuales de las organizaciones influyen directamente en las decisiones para el próximo año.
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Sólo el 25,2% de los trabajadores en España habla y escribe este idioma. Pero, de ellos, sólo 1 de cada 4 lo hacen sin dificultades.
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Los mandos intermedios desempeñan un rol crucial en todas las organizaciones
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El número de desempleados crece hasta los 4,1 millones y crece la afiliación a la Seguridad Social
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Las empresas de 1 a 5 trabajadores seguirán disponiendode un crédito de 420 euros en 2016
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El Gobierno no ha suprimido los macropuentes y en todas las comunidades tendremos 12 días festivos (8 nacionales y 4 autonómicos) a los que se sumarán 2 locales.
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El viernes 23 de octubre se aprobaron los textos refundidos del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley de Empleo.
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Durante las últimas décadas han emergido numerosos cursos de formación: desde nuevos grados universitarios, hasta nuevos cursos de Formación Profesional.
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Tomar conciencia sobre las problemáticas de la población es fundamental para dar cabida a todas las personas en nuestro sistema.
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Michael Jordan afirmaba que “el talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”.
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El 82% de los CEO españoles reconoce un déficit de cualificaciones en su empresa
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El éxito de una empresa depende, en gran medida, de las personas que hacen realidad el día a día con su trabajo.
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La persona que padece el Síndrome de Solomon evita destacar o sobresalir por encima de las otras como consecuencia de distintas presiones que el entorno ejerce sobre él.
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En época estival se reduce enormemente la actividad en la oficina y, por eso, es posible adoptar políticas más flexibles en diferentes aspectos.
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En 2014 conseguimos batir otro récord: rozamos los 65 millones de turistas extranjeros
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El número total de parados en España se sitúa en 4.120.304 personas.
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El descanso y el tiempo de ocio garantizan un buen rendimiento laboral
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Ampliado hasta el 31 de diciembre de 2015 el plazo para la aplicación del Decreto-ley 3/2012, sobre la actividad formativa de contratos para la formación y el aprendizaje
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Las empresas indagan en las redes sociales para encontrar nuevos empleados
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El paro anota su mayor descenso del mes de mayo en la serie histórica.
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Su objetivo es ofrecer a los jóvenes la oportunidad de dar con una alternativa.
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La época vacacional aumenta el empleo en nuestro país gracias al sector turístico.
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Ser capaces de entablar conversaciones, de preparar discursos y de hacer presentaciones garantiza que seamos capaces de convencer.
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El paro registrado disminuye en 118.923 personas: el mejor dato desde 1996.
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El nuevo modelo de formación profesional tiene varios objetivos básicos que benefician a empresarios y trabajadores.
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Uno de los aspectos que influye directamente en los datos macroeconómicos es la formación de los ciudadanos
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El paro registrado durante el mes de febrero ha disminuido en más de 13.500 personas.
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El contrato que ha experimentado un mayor crecimiento en los últimos años.
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Ante el elevado porcentaje de paro juvenil y la falta de formación, una de las soluciones: Contratos para la Formación y el Aprendizaje.
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Ya disponemos de plataforma acreditada para la impartición de la teórica en los Contratos de Formación vinculados a certificados de profesionalidad
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Se podrán seguir firmando contratos de formación no vinculados a Certificados de Profesionalidad, o títulos de Formación Profesional, hasta el 30 de junio de 2015
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A partir del 13 de diciembre de 2014 los bares y restaurantes deberán informar a los consumidores sobre las sustancias alérgenas contenidas en los alimentos
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