• Tel. 930 160 363 Contactar
  • Límite de edad para Contratos de formación

    Ref.

     

    El límite de edad del Contrato para la formación y el aprendizaje podría cambiar tras la última bajada del paro.

    El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado hoy los datos de la última la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2018, en la que la tasa de desempleo cae hasta el 14,55 %, la más baja en la última década situándose debajo del 15 %, límite que ha venido condicionando algunas de las ayudas a la creación de empleo que se han aplicado en los últimos años y que han de desaparecer si el Gobierno no lo remedia.

    En el caso de los contratos de formación y aprendizaje, afecta a la edad máxima permitida, que excepcionalmente era hasta los 29 años, según la Disposición transitoria 2ª del RD Legislativo 2/2015 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores que señala que:

    “Hasta que la tasa de desempleo en nuestro país se sitúe por debajo del quince por ciento podrán realizarse contratos para la formación y el aprendizaje con trabajadores menores de treinta años….”, que venía a ampliar la edad indicada en el Artículo 6 del RD 1529/2012:

    “el contrato para la formación y el aprendizaje se podrá celebrar con trabajadores, mayores de dieciséis y menores de veinticinco años(….) El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad ni con los colectivos en situación de exclusión social previstos en la Ley 44/2007”.

    Técnicos del SEPE nos informan que el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social va a elaborar una nota sobre el alcance de la noticia y su entrada en vigor, así que en cuanto tengamos esa información la publicaremos.

    Como apunte, el porcentaje de contratos de formación hechos con personas entre los 25 y los 29 años han sido un 30,05 % en 2017, y un 27,84 % en el primer semestre de 2018.

    Desde Didactic nos alegramos mucho de esta bajada de la tasa de desempleo general, aunque como desgraciadamente el desempleo en el sector juvenil sigue siendo superior al 37 %, nuestro objetivo de activar al máximo el contrato de formación y la Formación Dual está más vigente que nunca.

     

    Fuentes: INE, SEPE, activadual.com